Wie kann die Wertschöpfung leistungsgerecht zwischen den Leistungsträgern aufgeteilt und innerhalb dem EU-D-S keine zu große Dominanz einer einzelnen Partei zugelassen werden? Wie erreicht man, dass die Wertschöpfungsverteilung nicht einmal statisch, sondern permanent dynamisch und demokratisch kontrolliert erfolgt? Wie bindet man einzelne Regionen in die Steuerung der Wertschöpfungsgenerierung und Wertschöpfungsverteilung ein? Wie erzeugt man gleichzeitig einen gesunden Wettbewerb zwischen den Regionen und motiviert zu kreativen neuen Projekten? Siehe auch: Dezentrales Wertschöpfungskonzept in globalen Strukturen , Masterplan für die europäische Wirtschaft – Nicht Insolvenzverschleppung fördern, sondern Krisenresilienz stärken! , Pandemie- Insolvenz der Kommunen nur mit digitalem Wertschöpfungskonzept abwendbar!
Der/die Head of Department (m/w/d) übernimmt die Leitung des Bereichs „Performance-adopted Value Creation“. Als Coach steht Olaf Berberich mit über 30 Jahren Erfahrung als Unternehmer und Technologieentwickler in der Funktion als Head of „Think Tank / Overall Policy“ zur Seite. Es wird eine Zusammenarbeit mit verschiedenen Universitäten aus dem Bereich Betriebswirtschaft, Politologie, Soziologie und Informatik angestrebt.
Persönliche Fähigkeiten:
- Startup Mentalität mit dem Zutrauen, ein dezentrales Wertschöpfungskonzept für den Europäischen Raum mit späterer weltweiter Auswirkung weiter zu entwickeln;
- Tiefgreifendes Verständnis für das demokratische Konzept der Vielfalt und Bürgerrechte;
- Hohes Einfühlungsvermögen in die Führung und Zusammenarbeit mit allen Ebenen, Hintergründen und Kulturen.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Ökonomie (EQF Level 6, Bachelor Abschluss oder Vergleichbares);
Erfahrungen und Sprachen:
- Erfahrungen mit der Entwicklung von Wertschöpfungskonzepten für das Internet;
- Die Muttersprache ist abhängig von dem Land, in dem das Department angesiedelt wird. Optimaler Weise hat der Bewerber Kontakte zu einem Land oder zu einer Universität, welche an der Entwicklung mitwirken möchte;
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher;
- Sicherer Umgang mit Social Media mit größtmöglicher Sorgfalt bei Verbreitung der eigenen (personenbezogenen) Daten;
- Schnelle Einarbeitung in neue digitale Tools und technische Affinität;
- Politische Erfahrung im liberalen Umfeld;
- Erfahrung beim Aufbau einer Unternehmensgründung ist von Vorteil.
Vergütung:
- Zusätzlich zu der an die Qualifikation angepassten allgemeinen Vergütung wird ein interessanter erfolgsabhängiger Anteil gezahlt.
Arbeitsort:
- Der Arbeitsort ist abhängig von dem Land, in dem das Department angesiedelt wird. Optimaler Weise hat der Bewerber Kontakte zu einem Land oder zu einer Universität, welche an der Entwicklung mitwirken möchte.